ストライキの予防措置(5)=上海開澤
2010年 7月 18日16:55 / 提供:
1. コミュニケーションルートの開放
会社には上下関係が存在するものの、管理職は労働者と互いに信頼し合い、コミュニケーションを図る意思がありること、労働者のことを気にかけていることを知らせる必要がある。
ご質問又はご相談がございましたら、下記担当者までお気軽にお問い合わせください。
弁護士
王 穏 (wangwen@jhlflaw.com)
弁護士助手
赤塚由紀子(akatsuka@jhlflaw.com)
電話:+86-21-6876-7600
この法律情報は国際商務、企業、法律業界人士の諮問参考だけに使用するものであり、この情報を正式な法律意見と見なさないでください。当所はこの情報内容に対して一切の責任を負いません。専門の弁護士と相談確認し、慎重に対応して下さい。いかなる疑問或いは専攻問題の相談を必要とする場合は、当事務所へご連絡下さい。ご相談お待ちしております。
開澤律師事務所
中国上海市浦東新区東方路985号一百杉杉大厦14R 郵便番号200122
14R
First Trade Tower 985 Dongfang Rd. Pudong New Area Shanghai 200122 P .R.
Tel:
(86 21) 6876 7600 Fax: (86 21) 6876 7599
Website: www.jhlflaw.com
関連記事