「人材の発見と引き留め」が、内外企業の直面する最大の問題となっている。中欧国際商学院が発表した２０１３年中国商業報告で、２０１３年に企業は中国での成功は挑戦に対する対応能力にあると指摘した。同時に、「人材の発見と引き留め」「人件費コストの上昇」「競争力の増加と中国経済発展の鈍化」などの面も厳しいという。

　中国１２１４人高級管理者への調査によると、現在、中国企業の成功は主に研究?テスト、商品革新、ブランドの創造を通して、商品とサービスの質を向上させることにある。強い企業文化と高い質の管理チームもキーポイントだ。一方、企業が直面する３大挑戦は、「人材の発見と引き留め」「人件費コストの上昇」「競争力の増加と中国経済発展の鈍化」である。そして、現地企業の４番目の問題は「政府政策の不利」で、外資系企業は「グローバル経済回復の緩慢さ」にある。

（編集：兪静斐）