（求職会場に詰めかけた黒山の求職者）

　２００６年卒業見込みの大学生と求人企業が給料を相談する際、参考の根拠を提供するため、上海市労働・社会保障局が２７日、１７６の職の２００６年新卒給料指導価格を発表した。データによると、半年、職場で働いた２００５年新卒の平均月給は２０１４元で、前年同期とほぼ同じレベルとなり、２００４年は２０００元だった。一方、一般職員の月給は下がったが、実際的な能力を重んじ、市場ニーズが大きな技術・デザイン類の月給は全体的に上がった。大学院生の月給は前年同期より１％低かったという。

　調査では、１０００元ごとに月給の区分段階を作っている。月給１０００元以下の新卒は被調査者全体の４．１％で、１００１元―２０００元の人は４５．５％で、割合が最高となり、さらに前年同期より１％多かった。２００１元―３０００元の人は２９．１％となり、割合は前年同期より４％少なかった。３００１元―４０００元の人は１３％、４００１元以上の人は８．３％となるという。

（編集：高冠毅）