上周，“创新与发展：跨国企业在上海”高峰论坛在上海杨浦区创智天地成功举办，12家跨企的创新实践案例从40强中脱颖而出，荣获最佳。茶歇时分，一位企业代表一边走出会场，一边和身边同伴说到，“台上领奖只有一两分钟，但这个工作我们已经投入了10年”……这一偶然飘入耳畔的话令我印象深刻，其实这也是当天众多获奖企业的真实写照。

　　比如，摘得“本土合作与创新”最佳创新实践案例奖的联合利华Regenerate牙膏项目正是经过了近十年的研发。项目组通过借鉴医学界先进的骨损伤修复技术，把多项专利成果集中运用于小小的牙膏中。目前，产品已成功于英、法、意、巴西等多个国家上市，销售远超预期。

　　联合利华北亚区副总裁曾锡文表示：“联合利华在上海设立的全球研发中心，充分集结了上海的研发人才优势和科研机构优势，是这一项目得以成功实施的最根本原因。”

　　又如GE航空中国工程团队，其为中国首架支线飞机ARJ21项目提供技术支持，同样荣获了12强殊荣。GE航空集团中国区工程技术总经理王鹏出席了颁奖仪式和高峰对话：“十年磨一剑，这就是航空业的精神。没有捷径，只有一步步积累、精益求精。此外还要有勇气挑战从未做的，并有信心和决心攻克难关。我相信，未来我们将收获更多的技术突破和创新进展。”

　　跨企创新案例评选既是对企业多年来创新成果的肯定和展示，也是一种激励，不仅是对企业，亦是对上海建设具有全球影响力的科创中心的积极推动。正如上海市政府新闻办副主任陈静溪在开幕致辞中所言，评选活动与高峰论坛对推动上海创新发展起到重要作用。

　　12强获奖嘉宾之一、科思创大中华区总裁胡迪文在高峰论坛上发表了主旨演讲，“获此肯定，我们深表荣幸。作为聚氨酯和聚碳酸酯的发明及创造者，科思创清晰地看到创新为自身业务发展乃至整个人类社会所创造的价值。”

　　对创新的高度重视和大量持续的投入，几乎是所有入选跨企的共通点。西门子医疗集团大中华区副总裁孔发直截了当：“创新是西门子的DNA”。他介绍说，西门子集团每年全球研发投入近10亿欧元，占西门子年收入的8.1%，每年有1687项发明创造，每天有4个专利申请，巨额的研发投入促进了西门子在各个领域内技术的不断发展。

　　创新不是瞬时动词，而是持续动词，不是完成项目，而是自觉的习惯。成果来自长时间的积累，也是对创新习惯的回报。“创新与发展：跨国企业在上海”最佳创新实践案例评选活动虽已落幕，但创新仍将继续，更将深入。